سيد حسين القصاب
أكدت الرئيس التنفيذي لصندوق العمل «تمكين»، مها مفيز، أن الصندوق ضخ منذ تأسيسه أكثر من 2.4 مليار دينار في دعم القطاع الخاص، وذلك في إطار استراتيجية وطنية تهدف إلى تمكين المواطن البحريني وتعزيز دوره في سوق العمل.
وشمل هذا الدعم مجالات متعددة، من بينها دعم أجور الموظفين البحرينيين، والمساهمة في إنشاء الشركات، بالإضافة إلى مساعدة المؤسسات القائمة على التوسع والتطور، بما ينعكس إيجاباً على الاقتصاد الوطني.
جاءت تصريحاتها خلال مشاركتها في منتدى «نحو تنمية اقتصادية شاملة ومستدامة»، حيث سلطت الضوء على النتائج المحققة من برامج «تمكين»، مشيرة إلى أن أكثر من 180 ألف بحريني استفادوا على نحو مباشر من مختلف المبادرات والبرامج التي أطلقها الصندوق، والتي تهدف إلى تأهيل الكفاءات الوطنية وتمكينها من المنافسة في سوق العمل.
وأشارت إلى أن نحو 82 ألف شركة ومؤسسة في البحرين استفادت من دعم الصندوق، بما يعكس الشراكة الحقيقية بين «تمكين» والقطاع الخاص.
وشددت مفيز على أن الهدف الرئيسي من عمل «تمكين» هو ترسيخ موقع المواطن البحريني كخيار أول ومفضل في سوق العمل، وتعزيز مساهمته في دفع عجلة التنمية الاقتصادية، مؤكدة أن هذا التوجه يعكس الرؤية الوطنية الهادفة إلى بناء اقتصاد مستدام قائم على الابتكار والتنوع.
وبيّنت الرئيس التنفيذي، أن القطاع الخاص يمثل اليوم المحرك الأساسي لتوفير الوظائف للمواطنين، حيث يحتضن أكثر من 103 آلاف موظف بحريني، وهو عدد يفوق الوظائف التي يوفرها القطاع العام، والتي لا تتجاوز 50 ألف وظيفة. ولفتت إلى أن هذا الفارق يؤكد الدور الحيوي الذي يلعبه القطاع الخاص في خلق الفرص الوظيفية وتحقيق التوازن في سوق العمل البحريني.
ونوّهت بأن «تمكين» سيواصل جهوده في دعم الأفراد والمؤسسات، وتعزيز كفاءة القوى العاملة الوطنية، بما يضمن الاستدامة والتطور في مختلف القطاعات، مؤكدة على أهمية تعزيز الشراكات بين الجهات الحكومية والخاصة.
