وزير الديوان يرعى حفل تخريج 35 من القيادات التنفيذية في “البرنامج الوطني للرؤساء التنفيذيين”
مسقط اخبار عمان
رعى معالي السيد خالد بن هلال بن سعود البوسعيدي وزير ديوان البلاط السلطاني رئيس مجلس أمناء الأكاديمية السلطانية للإدارة مساء أمس حفل تخريج “البرنامج الوطني للرؤساء التنفيذيين” البالغ عددهم 35 خريجًا وخريجة من القيادات التنفيذية في مؤسسات القطاع الخاص.
ويأتي البرنامج تجسيدًا للرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق حفظه الله ورعاه بالاستثمار في رأس المال البشري، وتحقيقًا لرسالة الأكاديمية السلطانية للإدارة واستراتيجيتها التي تهدف إلى إعداد قيادات وطنية واعدة في القطاعين العام والخاص، وتأهيلها بما يتواءم مع المستهدفات الوطنية لرؤية “عُمان 2040” واحتياجات المستقبل، وذلك بحضور عدد من أصحاب المعالي والسعادة والرؤساء التنفيذيين وعدد من المسؤولين من القطاعين العام والخاص.
واستهدف البرنامج القيادات التنفيذية في القطاع الخاص؛ عبر تزويدها بالمهارات والمعرفة اللازمة للتعامل مع متغيرات القيادة في العصر الحديث مثل إدارة التغيير، والقيادة الإستراتيجية، والابتكار والتحول الرقمي، وتطوير المواهب، وبناء الفرق، وإدارة العلاقات الإستراتيجية؛ حيث تضمن ورش عمل تفاعلية ووحدات تعلمية وتطبيقية تمكِّن القيادات التنفيذية من تطبيق المفاهيم والأدوات التي يكتسبونها في بيئات عملهم اليومية.
وأكدت هبة بنت ياسر الهنائية مشرفة البرنامج الوطني للرؤساء التنفيذيين، الأهمية البالغة لهذا البرنامج، الذي ينسجم مع رؤية حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم حفظه الله ورعاه ويترجم طموحات سلطنة عُمان في الاستثمار الأمثل في رأس المال البشري، لإعداد كفاءات وطنية واعدة، تولي مسؤولية قيادة المؤسسات بكفاءة عالية.
وقالت الهنائية إن هذه الدفعة هي نسخة حديثة من البرنامج الوطني الذي تم إطلاقه في 2014م، مؤكدةً على أهمية تجديد الاستثمار في قيادات القطاع الخاص لتعظيم الأثر من البرنامج وإلهام الأجيال القادمة ودفع التنمية في مختلف القطاعات، بالإضافة إلى بناء مجتمع قيادي قوي وممكن يدعم تنافسية القطاع الخاص واستدامته.
ومن جانبها، أشادت هيلين كيركنتزس، العميد المساعد للتعلم التنفيذي بكلية لندن للأعمال، خلال كلمتها، بالشراكة المثمرة مع الأكاديمية السلطانية للإدارة التي أتاحت تقديم برنامج تعلّمي متميز، حيث أعربت عن فخرها وتقديرها لهذه الشراكة، مثنيةً على الجهود المشتركة التي ساهمت في نجاح البرنامج. وأوضحت أن هذه التجربة التعلمية جمعت بين محاور وموضوعات متنوعة مكنت المشاركين في مختلف القطاعات القيادية، من خلال المزج بين الجانب الأكاديمي والتطبيق العملي، بالإضافة إلى الزيارات الميدانية والتفاعل مع خبراء عالميين.
وفي كلمته التي ألقاها نيابة عن الخريجين، نوّه المهندس حمد بن عبدالله المعمري المدير العام التنفيذي للخدمات الفنية والحياد الصفري وأحد المشاركين في البرنامج، بالرحلة التعلمية المثرية التي خاضها مع زملائه المشاركون، مشيرًا إلى أبرز المحطات التي كان لها دور فعّال في تزويدهم بالمهارات القيادية التي ساعدت في تمكينهم وتعزيز رؤيتهم الاستراتيجية.
واستمر البرنامج لمدة 8 أشهر، خاض المشاركون خلالها رحلة تعلميّة مكثفة تتكون من خمس وحدات اشتملت على مجموعة متنوعة من المنهجيات التعلمية لضمان الاستيعاب الأفضل للمعلومات وتطبيقها في الواقع العملي. كما اشتملت على جلسات توجيهية ساهمت في تعزيز فهم المشاركين لأساليبهم القيادية وساعدتهم على تطوير طرق جديدة للتفكير عن طريق وضعهم في بيئة عمل مختلفة تحاكي دور الرئيس التنفيذي لبناء فرق قوية وتطوير منظمة قادرة على المنافسة والتكيف مع المستقبل.
