اختتمت إدارة التطوير والتنمية بوزارة التربية البرنامج التدريبي الخاص بالوظائف الإشرافية لفئتي مدير ومدير مساعد، والذي شمل 24 مجموعة تدريبية موزعة على مركز تدريب الجابرية، ومركز تدريب مبارك الكبير والأحمدي، وذلك بعد الانتهاء من المقابلات الشخصية والتقييمات اللازمة، وفق الضوابط المعتمدة من ديوان الخدمة المدنية ووزارة التربية.
وأكدت رئيسة قسم التدريب الإداري مريم بوفتين أن عملية الترقيات تمت بكل شفافية ومهنية، واستندت إلى معايير الكفاءة والاستحقاق، بما يعزز أهداف التطوير الإداري، ويرتقي بمستوى الأداء في الإدارات التعليمية. وأوضحت بوفتين أن البرنامج التدريبي انطلق في 29 يونيو بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا، متضمنا مجموعة من الموضوعات المهمة في العمل الإشرافي، مثل القيادة، إدارة الوقت والاجتماعــات، مهــارات التواصل مع الآخرين، وكتابة المراسلات والتقارير.
وأضافت أن هذا البرنامج يأتي في إطار حرص وزارة التربية على دعم الكوادر التربوية وتمكينها من أداء مهامها بكفاءة عالية، بما يتوافق مع متطلبات المرحلة المقبلة من التطوير التعليمي والإداري.