وظائف موارد بشرية الرياض فرصة وظيفية مميزة لمدير إدارة الموارد البشرية للعمل لدى شركة قابضة رائدة في مجال تصنيع الأغذية بالرياض. يشترط خبرة 6 سنوات، منها 4 سنوات كمدير موارد بشرية. تقدّم الآن عبر النموذج أو البريد الإلكتروني
وظائف موارد بشرية الرياض
المسمي الوظيفي : مدير إدارة الموارد البشرية
المهام والمسؤوليات
1. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
المساهمة في وضع وتنفيذ الاستراتيجية الشاملة للموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف الشركة وخططها المستقبلية.
2. الاستقطاب والاختيار
قيادة عمليات جذب الكفاءات، وتنفيذ سياسات التوظيف الفعّالة لضمان استقطاب أفضل المواهب.
3. إدارة الأداء
تصميم ومتابعة منظومة تقييم الأداء لضمان تحسين الإنتاجية وتطوير أداء الموظفين.
4. التدريب والتطوير
بناء برامج تدريبية وتطويرية تعزز مهارات العاملين وترفع من كفاءة الموارد البشرية في مختلف الإدارات.
5. إدارة الرواتب والمزايا
الإشراف على عمليات الرواتب والتعويضات والحوافز لضمان الامتثال والتنافسية.
6. العلاقات العمالية والالتزام النظامي
إدارة العلاقات العمالية وضمان الالتزام بأنظمة العمل السعودية والسياسات الداخلية للشركة.
7. بناء الثقافة والقيم المؤسسية
تعزيز قيم ومبادئ الشركة ومواءمتها مع تجربة الموظف وثقافة العمل الداخلية.
المتطلبات
-
درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
-
خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الموارد البشرية.
-
خبرة 4 سنوات على الأقل كمدير موارد بشرية (ويفضّل في شركات نامية أو متعددة الأنشطة).
-
مهارات قيادية عالية وقدرة على بناء وتطوير منظومة موارد بشرية احترافية.
طريقة التقديم
يرجى تعبئة النموذج عبر الرابط المخصص، أو إرسال السيرة الذاتية مع كتابة عنوان البريد:
مدير موارد بشرية
إلى البريد التالي: التقديم الان