أصدرت الإدارة المركزية للتعليم العام والإدارة المركزية لشئون المعلمين تعليمات عاجلة إلى جميع مديريات التربية والتعليم بالمحافظات، بشأن تنظيم آلية اختيار وتوزيع معلمي الحصة، بهدف سد العجز في التخصصات المختلفة وتحقيق الانضباط داخل المدارس.
وتضمنت التعليمات تشكيل لجنة بكل مدرسة برئاسة مدير المدرسة وعضوية وكيل المدرسة لشئون العاملين ومشرفي المواد الأساسية، تكون مهمتها تحديد الاحتياجات الفعلية من المعلمين بعد استكمال النصاب القانوني للمعلمين الأساسيين، مع مراعاة رغبة بعضهم في تجاوز النصاب وفقًا للضوابط المعمول بها.
ضوابط اختيار معلمي الحصة:
أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل تربوي أو مؤهل عالٍ مناسب.
المفاضلة بين المتقدمين وفقًا للمؤهل العلمي والخبرة والتوزيع الجغرافي.
الأولوية لمن اجتازوا اختبارات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وفي انتظار اختبارات الأكاديمية العسكرية المصرية.
موافاة الإدارات التعليمية ببيانات المتقدمين لإجراء الاستعلام الأمني قبل بدء العام الدراسي.
أحقية اللجان في استبعاد أي متقدم يثبت عدم جديته أو التزامه.
متابعة دورية لأداء معلمي الحصة من قبل إدارة المدرسة.
عقد تدريب تخصصي قبل بدء العام الدراسي تحت إشراف موجه أول الإدارة التعليمية.
السماح بالعمل في أكثر من مدرسة داخل الإدارة التعليمية للتخصصات النادرة.
إمكانية الاستعانة بهم في أعمال الملاحظة لصفوف النقل، واحتساب الجلسة الامتحانية بقيمة حصتين.
وأكدت الدكتورة هالة عبد السلام، رئيس الإدارة المركزية للتعليم العام، ونادية عبد الله، رئيس الإدارة المركزية لشئون المعلمين، أن هذه الإجراءات تهدف إلى الارتقاء بمستوى الأداء داخل المدارس، وتحقيق بيئة تعليمية أفضل للطلاب، مع ضمان سد العجز في التخصصات التعليمية المختلفة.
.