*خالد بن عبد الله: السياسات الحكومية مبنية على تطوير المهارات الإدارية للموظفين
*خالد بن عبد الله يوجه لمواصلة تقديم الخدمات التدريبية عبر دراسة المتطلبات والاستناد لتقييم البرامج السابقة
*خالد بن عبد الله: منجزات المعهد في 2023 تواكب الأهداف وتؤكد مكانته كبيت خبرة في مجال التدريب الإداري
*الخطة تستهدف تجاوز عدد المتدربين في 2023 بتدريب أكثر من 7,400 هذا العام من خلال 29 برنامجاً و52 دورة قصيرة
*الخطة ترتكز على تطوير الكوادر الوطنية بما يتماشى مع برنامج الحكومة والمتطلبات التنموية في القطاعين العام والخاص
*البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية في حلته الجديدة مصمم بناءً على احتياجات موظفي الخدمة المدنية
أكد معالي الشيخ خالد بن عبد الله آل خليفة، نائب رئيس مجلس الوزراء، أن السياسات الحكومية مبنية على تطوير المهارات الإدارية لموظفي القطاع العام؛ لما يمثله ذلك من عامل رئيسي من عوامل تعزيز القدرات، وتحسين الأداء المؤسسي، وفرصة حقيقة للموظفين لبناء مسارهم المهني بشكل متدرج وفق مهام ومسؤوليات محددة على نحو يساهم في تحقيق أهداف المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، ومتابعة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله.
جاء ذلك لدى ترؤس معاليه صباح اليوم (الأحد 07 يناير 2024) اجتماع مجلس إدارة معهد الإدارة العامة، والذي عقد عن بُعد بواسطة تقنية الاتصال المرئي، بحضور أصحاب السعادة أعضاء مجلس الإدارة.
وفي ضوء موافقة مجلس الإدارة في اجتماعه السابق، أعلن معالي الشيخ خالد بن عبد الله آل خليفة عن إطلاق الخطة السنوية للمعهد للعام 2024، مشيراً إلى أنها ترتكز على تطوير الكوادر الوطنية بما يتماشى مع أهداف وأولويات برنامج الحكومة والمتطلبات التنموية في منظومة العمل المؤسسي في القطاعين العام والخاص، وذلك عبر إعادة تصميم البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية، والذي يعد أحد أبرز البرامج التي يقدمها المعهد لمنتسبي القطاع العام.
ولفت معاليه إلى أن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية في حلته الجديدة يأتي بناءً على دراسة الاحتياجات التدريبية لموظفي الخدمة المدنية؛ لمعرفة مواطن الحاجة الفعلية لتطوير القدرات من جهة، وتعزيز ثقافة التغيير الإيجابي والإبداع في العمل الحكومي من جهة أخرى، الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تشكيل شخصيات قيادية وطنية تمتلك الثقافة والمعرفة في مجال التوجّهات والأولويات الحكومية، وبما يجعلها قادرة على تقديم فُضلى الخدمات الحكومية للارتقاء بتطلّعات المواطنين.
كما وجَّه معاليه المعهد لمواصلة تقديم الخدمات التدريبية التخصصية لمنتسبي القطاعين العام والخاص والأفراد عبر دراسة متطلبات منظومة العمل المؤسسي والأفراد، والاستناد إلى تقييم البرامج والدورات التدريبية السابقة، لضمان تطوير العملية التدريبية ورفع جودة الخدمات المُقدمة بما يرتقي بالأداء المؤسسي ويحقق الأهداف المرجوة.
وعلى صعيد متصل، أشاد معاليه بما تمكن معهد الإدارة العامة من تحقيقه خلال العام الماضي 2023 من منجزات تواكب الأهداف المرسومة، وتؤكد المكانة التي يتبوأها المعهد كبيت خبرة محلي في مجال تقديم خدمات التدريب الإداري، وترسيخ مبادئ العلوم الإدارية في الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص في مملكة البحرين وخارجها.
وخلال الاجتماع، أكدت الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، مدير عام معهد الإدارة العامة، جاهزية المعهد لإطلاق الحزمة التدريبية لهذا العام بناء على موافقة مجلس الإدارة، والتي تضم في مجموعها 29 برنامجاً تدريبياً، و52 دورة قصيرة، وتستهدف جميعها توسيع نطاق عدد المستفيدين من الخدمات التدريبية للمعهد مقارنة بعددهم في العام الماضي، والذي بلغ أكثر من 7,400 متدرب من القطاعين العام والخاص والأفراد.
وأوضحت سعادتها أن المعهد خلال العام الماضي قد نفذ المستوى الاحترافي الجديد لبرنامج خدمة العملاء، والذي تم من خلاله تقييم 12 مركزاً من مراكز الخدمة الحكومية، علاوة على البدء في تفعيل تقديم الخدمات التدريبية للقطاع الخاص في مجال البرامج القيادية وخدمة العملاء والدورات القصيرة في مجال الإدارة، بالإضافة إلى تنفيذ برامج نوعية بالشراكة مع عدة جهات حكومية، والحصول على اعتمادية (ICF Accreditation) عن برنامج القائد الكوتش.
