المملكة تشارك العالم الاحتفاء باليوم العالمي للمرأة
تشارك مملكة البحرين العالم احتفاءه باليوم العالمي للمرأة 2025، والذي يأتي تحت شعار «الحقوق والمساواة والتمكين لكافة النساء والفتيات».
ويُعد اليوم العالمي للمرأة مناسبة مهمة تسلّط من خلالها مملكة البحرين الضوء على المبادرات والخطط والبرامج النوعية للمجلس الأعلى للمرأة التي تأتي بتوجيهات من حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، وبمتابعة حثيثة من صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة جلالة الملك المعظم رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حيث تُقدّم البحرين تجربة متميّزة على صعيد تطبيق سياسات تكافؤ الفرص والتوازن بين الجنسين، وذلك بدعم الحكومة الموقرة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء. وقد تمّ إصدار عدد من القرارات الداعمة، منها إلزامية إنشاء لجان تكافؤ الفرص في الوزارات والمؤسسات الرسمية الحكومية والأهلية منذ عام 2018. وفي هذا الصدد، بادرت مؤسسات القطاع الخاص والمجتمع المدني بشكل تطوعي بتبنّي منهجيات التوازن بين الجنسين وإدماج احتياجات المرأة، حيث بلغ عدد هذه اللجان حتى منتصف مايو 2024 حوالي 63 لجنة في القطاع العام، و25 لجنة في القطاع الخاص، و21 لجنة في مؤسسات المجتمع المدني.
وأطلق صندوق العمل «تمكين» العديد من المبادرات بالتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة بهدف تشجيع المرأة البحرينية على تولي أدوار مهمة في ريادة الأعمال وكذلك على المستوى الوظيفي، وذلك إيماناً من «تمكين» بأهمية دور المرأة كشريك فاعل ورئيس في صياغة مستقبل البحرين الاقتصاديّ. وقام «تمكين» من خلال مبادرته بدعم أكثر من 7100 رائدة عمل لإطلاق مشروعها، كما قدّم دعماً لأكثر من 15800 مؤسسة بقيادات نسائية، ودرب أكثر من 92600 ألف امرأة، ودعم توظيف أكثر من 32500 امرأة.
ووفقاً للتقرير السنوي للفجوة بين الجنسين الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي «دافوس 2024»، فقد حققت البحرين المرتبة 116 من أصل 146 دولة، وبلغت نسبة سد الفجوة بين الجنسين 66.6%. وأشار التقرير إلى أن نسبة سد الفجوة في مجال المشاركة الاقتصادية والفرص قد بلغت حوالي 57.3%، وفي مجال المشاركة السياسية حوالي 14.6%، وفي الصحة 95.9%. أما في مجال التعليم، فقد بلغت النسبة 98.6%.
واستطاعت مملكة البحرين سدّ الفجوة بين الجنسين في مؤشر الأجر في الأعمال المماثلة بنسبة 75.3%، لتحتل المركز 16 دولياً في سد الفجوة لهذا المؤشر من أصل 146 دولة. كما أشارت نتائج التقرير لعام 2024 إلى أن مملكة البحرين في المركز الأول خليجياً فيما يتعلق بنسبة الوزيرات في الحكومة، حيث بلغت النسبة حوالي 22%.
وسجّلت مملكة البحرين أعلى نسبة تقدّم على صعيد مؤشر «المرأة والأعمال التجارية والقانون للعام 2024» الصادر عن البنك الدولي خلال الفترة 20222024، حيث وصلت المملكة إلى نسبة 68.1% على هذا المؤشر.
كما أحرزت مملكة البحرين المركز الثالث عالمياً في الكتاب السنوي للتنافسية العالمية 2022 الصادر عن مركز التنافسية العالمي التابع لمعهد التنمية الإدارية، وذلك في مؤشر النساء في المناصب الإدارية بنسبة 46%، ومؤشر الحاصلات على درجات أكاديمية في الفئة العمرية (2564 سنة) بنسبة 62%. جاءت المملكة ضمن الدول العشر الأوائل عالمياً في 56 مؤشراً.
وتعتبر مملكة البحرين أن تأمين حقوق المرأة وإتاحة الفرص لها للوصول إلى إمكاناتها الكاملة أمر بالغ الأهمية لذلك حرصت المملكة على توفير فرص متكافئة لكل من الجنسين وجميع الأجيال، وذلك بهدف دمج جميع أفراد المجتمع، وتنفيذ مفهوم «عدم ترك أحد يتخلف عن الركب»، ودعم الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة وهو المساواة بين الجنسين.
