أعلنت شركة دلمون للدواجن في إطار حرصها المستمر على تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز قدرات القيادات الداخلية، عن ترقية كل من السيد حبيب يعقوب يوسف إلى منصب مدير المخازن العامة، والسيد ميثم عبدالعزيز الطويل إلى منصب رئيس المالية، والسيد حسن علي جاسم إلى منصب مساعد رئيس مصنع العلف، وذلك مع بداية منتصف السنة المالية الجارية.
وتأتي هذه الترقيات في سياق استراتيجية الشركة الهادفة إلى الاستثمار في العنصر البشري، ودعم الموظفين البحرينيين لتولي مناصب قيادية عبر مسار وظيفي واضح يركز على التطوير المهني، والتدريب المستمر، وبناء القدرات، بما يضمن استدامة الأداء المؤسسي وتحقيق التميز في مختلف وحدات العمل.
وبهذه المناسبة، صرح السيد عبدالهادي ميرزا، الرئيس التنفيذي لشركة دلمون للدواجن، قائلاً: “نؤمن في دلمون بأن الموظف هو المحرك الأساسي لأي نجاح، وإن ترقيات اليوم تعكس التزامنا الراسخ بتقدير الكفاءات الوطنية وتحفيزها للوصول إلى مواقع قيادية. نحن فخورون بما يقدمه فريقنا من عطاء وتفانٍ، وسنواصل العمل على تطوير بيئة عمل محفزة وعادلة تتيح للجميع فرصًا حقيقية للنمو والتقدم.”
وتؤكد شركة دلمون للدواجن أنها ماضية في تنفيذ رؤيتها الهادفة إلى تعزيز الوظائف القيادية، وتوفير فرص التطور المهني لجميع موظفيها، بما يسهم في دعم سوق العمل المحلي وتحقيق التميز والاستدامة في مختلف جوانب العمل المؤسسي.