تواصل شركة دلمون للدواجن جهودها في دعم الشباب الجامعي وتمكينهم من الانخراط في بيئة العمل المؤسسية من خلال برنامجها للتدريب الصيفي، الذي يفتح آفاقاً جديدة أمام طلاب الجامعات الوطنية والخاصة لاكتساب خبرة عملية ثرية تعزز مسيرتهم الأكاديمية والمهنية.
يمنح البرنامج المتدربون فرصة للتعرف على مختلف أقسام الشركة والمشاركة في مهام واقعية تسهم في صقل مهاراتهم الشخصية والمهنية، إضافة إلى ربط ما تعلموه في قاعات الدراسة بالخبرات العملية الميدانية. وبذلك تترجم دلمون رؤيتها في الاستثمار في العنصر البشري وتعزيز جاهزية الشباب لسوق العمل.
وأكد عبدالهادي ميرزا، الرئيس التنفيذي لشركة دلمون للدواجن، أن دعم الشباب الجامعي يمثل إحدى أولويات الشركة في إطار مسؤوليتها الاجتماعية، انطلاقاً من إيمانها بأهمية بناء جيل مؤهل وقادر على مواجهة التحديات المستقبلية، والمساهمة بفاعلية في دفع عجلة التنمية الوطنية.
ويأتي هذا التوجه ليعكس الدور الريادي لدلمون في تمكين الكفاءات الوطنية الشابة، وترسيخ شراكاتها مع الجامعات والمؤسسات التعليمية، بما يعزز مكانتها كمؤسسة بحرينية رائدة في دعم التعليم والتطوير المهني.