أعلنت غرفة البحرين لتسوية المنازعات (BCDR) عن ترقية أربعة من كوادرها البحرينية إلى مناصب قيادية عليا، معززة بذلك التزامها بتطوير المواهب البحرينية، كما يؤكد ذلك على التزامها بتقوية هيكلها المؤسسي والنهوض بأهدافها الاستراتيجية.
وتم تعيين السيد يوسف آل سيف مديرًا لإدارة تقنية المعلومات والاتصالات، والسيدة فاطمة الوردي مديرة للعمليات، والسيد بسام بيدس مديرًا لإدارة المالية والإدارة، والسيدة فاطمة الزايد الجلاهمة مديرة دعوى أولى.
وتؤكد هذه الترقيات التزام غرفة البحرين لتسوية المنازعات بتنمية الخبرات البحرينية، وتعزيز قدراتها القيادية، ودفع التميز التشغيلي، وتعكس جهود الغرفة لتعزيز قيادتها التنفيذية وتحسين الكفاءة التشغيلية لفريق عملها الأساسي، بقيادة المسجل العام، وفريق من مدراء دعوى يضم متخصصين قانونيين ثنائيي اللغة يجيدون اللغتين العربية والإنجليزية، ويتلقون تدريبًا مهنيًا مستمرًا وذلك لتقديم أعلى معايير الخدمة في التحكيم والوساطة.
وتعليقًا على هذه الترقيات، قال السيد أحمد حسين، الرئيس التنفيذي لغرفة البحرين لتسوية المنازعات: “تعكس هذه الترقيات رؤيتنا لتأسيس غرفة البحرين لتسوية المنازعات كمركز إقليمي رائد لتسوية المنازعات. ومن خلال تمكين المهنيين البحرينيين من تولي أدوار قيادية، فإننا نعزز بيئة عمل ديناميكية وعالية الأداء تتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.”
وأضاف السيد حسين: “إن وضع الكفاءات الوطنية في مناصب قيادية يظهر التزامنا ببناء قدرات فريقنا وخلق ثقافة التميز والاحترافية. وتبرز هذه الترقيات قوة زملائنا وتعزز قدرتنا على تحقيق أهدافنا الاستراتيجية. يسعدنا الترحيب بهم في أدوارهم الجديدة ونتطلع إلى مساهماتهم في دفع نمو وريادة غرفة البحرين لتسوية المنازعات”.
