اخبار تركيا
استعرض مقال للكاتبة والباحثة التركيةسورانور يتكين، بمجلة كريتيك باكيش، حالة الارتباك وعدم اليقين التي يعيشها الشباب في تركيا، حيث لا تعود الأخطاء الفردية نتيجة اللامبالاة أو الترف، بل استجابة نفسية واجتماعية لضغوط اقتصادية، وتوقعات اجتماعية خانقة، ومستقبل غير قابل للتنبؤ.
وتناقش الباحثة كيف تتحول المقارنة الرقمية، والوحدة وسط الحشود، وتأجيل القرارات المصيرية إلى آليات دفاعية أكثر منها اختيارات واعية، مركزة على المفارقة بين امتلاك تركيا لقاعدة شبابية واسعة، وعجزها عن تحويل هذه الكتلة إلى رافعة تنموية.
وفيما يلي نص المقال:
لا تزال نسبة الشباب في تركيا مرتفعة مقارنة بالعديد من الدول الأوروبية. يمثل الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا حوالي 15٪ من إجمالي السكان. ومع ذلك، فقد انخفضت هذه النسبة في السنوات الأخيرة. بعبارة أخرى، لا تزال تركيا بلدًا شابًا، ولكنها تبتعد عن تعريفها كـ”بلد شاب جدًا“.
يحتاج الشباب في تركيا اليوم إلى الشجاعة. وذلك لأن الجيل الأصغر سناً في هذا البلد غالباً ما يُصنف على أنه ”غير مبالٍ“ أو ’مدلل‘ أو ”غير صبور“. ومع ذلك، نادراً ما يتعلق الأمر بارتكاب الأخطاء؛ بل يتعلق بمحاولة التعامل مع انعدام التوجه والوحدة وعدم اليقين… في هذه المرحلة، أحد أكبر الأخطاء التي يرتكبها الشباب هو تأجيل المستقبل باستمرار… تمر السنوات مع عقلية ”ليس الآن، سيتحسن الوضع لاحقاً“. يُترك التعليم غير مكتمل، وتُعلّق الأحلام. بينما يشاهد الشباب حياة الآخرين الساحرة على وسائل التواصل الاجتماعي، يعتقدون أن حياتهم ناقصة. المقارنة هي مثل الفخ الأكثر هدوءًا ولكن الأكثر تدميرًا للشباب. يعرف جيل الشباب كيفية التساؤل، ولكنه قد يتجنب المسؤولية. الانتقاد سهل، وإيجاد الحلول صعب… ينتقد الكثير من الشباب النظام والسياسة والأسرة والمدرسة؛ لكن قلة منهم يسألون: ”ماذا يمكنني أن أفعل؟“ الانتقاد المبرر، عندما لا يقترن بالجهد الشخصي، لا يولد سوى الاستياء. خطأ شائع آخر هو نقص التواصل. الشباب يتحدثون لكنهم يفشلون في التعبير عن أنفسهم، يستمعون لكنهم يفشلون في السماع. يجدون صعوبة في تكوين روابط عميقة حتى مع أبناء جيلهم. هذه الوحدة تحدث في وسط الحشود. بمرور الوقت، يتحول هذا إلى يأس وانسحاب. ومع ذلك، يجب أن نقبل أيضًا أن معظم هذه الأخطاء ليست خطأ شخصيًا من جانب الشباب. عدم اليقين الاقتصادي، ومشكلة الجدارة، والقلق بشأن المستقبل، وأجواء عدم الأمان تجعل الشباب متسرعين ودفاعيين ومترددين. لذا، بدلاً من شباب يرتكبون أخطاء، نحن نواجه شباباً يحملون عبئاً ثقيلاً. ربما السؤال الحقيقي ليس لماذا يرتكب الشباب أخطاء، بل لماذا يحاولون الوقوف على أقدامهم رغم ارتكابهم الكثير من الأخطاء. وربما يكون الجواب أنهم أكثر نضجاً مما نعتقد.
على سبيل المثال، يتزايد عدد خريجي الجامعات، ولكن هناك تباين كبير بين محتوى التعليم واحتياجات عالم الأعمال. معدل البطالة بين خريجي الجامعات أعلى من معدل البطالة العام. بطالة الشباب هي واحدة من أكثر المشاكل المزمنة في تركيا. الأجور المنخفضة، والصعوبات المالية، وعدم اليقين بشأن المستقبل تقلل من ثقة الشباب بأنفسهم وقدرتهم على وضع الخطط. الارتفاع السريع في الإيجارات ونفقات المعيشة يجعل من الصعب على الشباب تأسيس حياة مستقلة.
يرى جزء كبير من الشباب أن العيش في الخارج خيار أكثر أمانًا وإنصافًا. يحلم معظم الشباب بالعيش في الخارج، قائلين إنهم لا يشعرون بالتقدير هنا. بعبارة أخرى، يشعر الشباب بأنهم ”بحاجة إلى المغادرة“ بدلاً من أن ”هذا البلد يوفر لي فرصًا“. هذه الحالة ليست اقتصادية فحسب، بل تتعلق أيضًا بتصورات العدالة والجدارة والحرية…
يعيش الشباب في قلق شديد بشأن المستقبل بسبب الضغوط الأسرية والتوقعات الاجتماعية وعدم اليقين الاقتصادي. وتزداد مشاكل الصحة العقلية. يعاني الطلاب والخريجون الجدد من أزمة سكن، لا سيما في المدن الكبيرة حيث أسعار المنازل والإيجارات مرتفعة. تجعل الوظائف قصيرة الأجل وغير الآمنة ومنخفضة الأجر حياة الشباب غير متوقعة ومليئة بالتوتر. ويؤدي الضغط من أجل الحصول على ”حياة مثالية“ في العالم الرقمي وثقافة المقارنة إلى زيادة التوتر وعدم الرضا بين الشباب.
على الرغم من أن الشباب في تركيا لا يزالون يتمتعون بميزة ديموغرافية، إلا أن الظروف الاقتصادية والاجتماعية تشكل تحديًا لهم. ما لم يتم حل هذه المشاكل، هناك خطر أن يتحول الشباب من ”ميزة“ إلى ”فرصة ضائعة“… لا توجد استراتيجية تنمية طويلة الأجل للشباب. الخطط قصيرة الأجل ومتغيرة باستمرار وغير مستدامة. لإثبات أن الشباب يحظون بالتقدير، من الضروري زيادة فرص العمل، وتعزيز التدريب المهني، ودعم الانتقال بعد الجامعة. لكن الواقع هو أن تركيا لديها أحد أعلى معدلات بطالة الشباب بين دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. وهذا وحده دليل كافٍ على أن ”الجهود غير كافية“. يتغير نظام التعليم بشكل متكرر، ومساواة الفرص منخفضة، وهو يركز على الامتحانات، ولا تضمن الشهادات الجامعية الحصول على عمل. إذا أعطى هذا النظام الأولوية للشباب، فسيكون أكثر استقراراً ومؤهلاً ومناسباً اقتصادياً وموجهاً نحو الطلاب.
لا يشارك جيل الشباب في عمليات صنع القرار ولا يتم تمثيله بشكل جيد في الحكومة المحلية أو السياسات الوطنية. ومع ذلك، فإن الشباب الذي يتم تقديره هو الشباب الذي له رأي.
إذن ما الذي يجب فعله؟
في تركيا، يُنظر إلى الشباب على أنهم مصدر طاقة المجتمع وإمكاناته، لكنهم لا يحصلون على نفس المستوى من الاستثمار والاستقرار والفرص. الشباب يتعرضون لضغوط اقتصادية، ويشعرون بالإرهاق الاجتماعي، ويشعرون بعدم اليقين بشأن تعليمهم، وعدم الأمان بشأن مستقبلهم… باختصار، الشباب مهمون من الناحية النظرية، لكن من الناحية العملية، هم ليسوا مجموعة تحظى بدعم كافٍ.
يجب أن ننتقل من نظام يركز على الامتحانات إلى نظام يركز على الكفاءة؛ يجب أن تتوافق برامج الجامعات مع عالم الأعمال؛ يجب تعزيز التدريب المهني؛ يجب تحديث المدارس الثانوية الفنية؛ ويجب تدريس المهارات المستقبلية مثل البرمجة والذكاء الاصطناعي والتصميم وريادة الأعمال منذ سن مبكرة. سيؤدي ذلك إلى تجهيز الشباب بشكل أفضل وتقليل البطالة. يجب زيادة حوافز التوظيف المخصصة للشباب، وإنشاء برامج انتقالية مدتها سنة إلى سنتين (تدريب داخلي، نماذج التعليم + العمل) للخريجين الجدد. يجب دعم بيئة الشركات الناشئة؛ وتسهيل حصول رواد الأعمال الشباب على التمويل. يجب ترسيخ فكرة أن ”الشباب قد يكونون عديمي الخبرة ولكن إمكاناتهم قيّمة“ في المشتريات العامة.
لا يمكن للشباب أن يبدأوا حياتهم إذا لم يتمكنوا من العثور على سكن. يمكن إنشاء مساكن ميسورة التكلفة للشباب في المدن الكبيرة. يجب زيادة عدد المساكن الجامعية وتحسين جودتها. يمكن تقديم دعم مثل التخفيضات الضريبية على الإيجار للشباب العاملين. سيؤدي ذلك إلى زيادة قدرة الشباب على تأسيس حياة مستقلة.
إذا لم يكن للشباب صوت، فلن يتمكنوا من تشكيل المستقبل. يجب الاستفادة بشكل فعال من مجالس الشباب (ذات التأثير الحقيقي) في الحكومات المحلية، ويجب إشراك الخبراء الشباب في إعداد السياسات الوطنية. يجب تقديم المزيد من الدعم للمنظمات غير الحكومية المعنية بالشباب. سيشعر الشباب بالتقدير، وسيزداد ارتباطهم بالبلد.
أكبر عبء على الشباب هو ”القلق بشأن المستقبل“. يجب تعزيز الاستشارات النفسية في المدارس والجامعات، وزيادة الاستثمارات في الرياضة والفنون والثقافة، وتوفير أماكن مناسبة لإقامة الفعاليات الثقافية بأسعار معقولة تدعم الحياة الاجتماعية للشباب. سيصبح الشباب أكثر صحة وإنتاجية. يمكن تقديم دعم الدخل لفترة معينة للشباب الذين يجدون أول وظيفة لهم. ينبغي منح الشباب من رواد الأعمال منحًا وقروضًا وشبكات توجيه. وينبغي تعديل الدعم المقدم للطلاب الجامعيين وفقًا للواقع الاقتصادي الحالي.
لا يوجد سبب واحد يدفع الشباب إلى المغادرة؛ فالعدالة والجدارة والحرية والأمن الاقتصادي كلها أمور ضرورية. وينبغي تعزيز ثقافة الجدارة في القطاعين العام والخاص. الحرية العلمية وحرية التعبير والبيئة الديمقراطية هي ما يبقي الشباب في البلد. يقول الشباب: ”هذا البلد يقدّرني“.
ما يجب القيام به لتنشيط الشباب ليس في الواقع حزمة اقتصادية أو إصلاح واحد.
يجب إنشاء نظام بيئي يسهل حياة الشباب في جميع الجوانب، ويقدّرهم ويوفر لهم الفرص.