حققت منصة الكويت للتمكين الاقتصادي للمرأة (KWEEP)، الخميس، إنجازاً بارزاً في مسيرتها الرامية إلى تعزيز القيادة والتطوير المهني للمرأة في القطاع الخاص الكويتي، من خلال إطلاق برنامج KWEEP للإرشاد المهني، وتدشين أول سلسلة ورش العمل «قائدات المستقبل»، والتي تهدف إلى دعم الجيل القادم من القيادات النسائية في مختلف القطاعات.
تم إطلاق البرنامج رسمياً في حفل توقيع مذكرة تفاهم، وجرى تطويره بالشراكة مع منصة بلاي بوك العالمية المتخصصة في القيادة والتطوير المهني، والتي تأسست بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتغطي أنشطتها 100 دولة، وتضم أكثر من 10 آلاف امرأة محترفة.
كما تم تنظيم ورشتين تدريبيتين برعاية وتنفيذ شركة الاستشارات التعليمية الكويتية (إدفانتج)، وهي إحدى الجهات الموقعة على ميثاق كويب.
وأُقيمت الفعالية في برج الحمراء للأعمال، برعاية شركة الحمراء العقارية، وهي أيضاً إحدى الجهات الموقعة على ميثاق كويب.
وقَّعت مذكرة التفاهم ممثلة عن KWEEP كل من المديرة العامة للموارد البشرية في بنك الخليج سلمى الحجاج، ومديرة الموارد البشرية في «صناعات الغانم» فاطمة دشتي، ومدير أول تطوير المواهب في بيت التمويل الكويتي هنوف المطيري. ومن جانب بلاي بوك، وقَّعت المؤسِّسة والرئيسة التنفيذية وفاء العبيدات، التي قدَّمت بدورها عرضاً موجزاً عن البرنامج ومميزاته. وخلال كلمتها الافتتاحية، أكدت سلمى الحجاج التزام القطاع الخاص بدعم المرأة، من خلال تزويدها بالمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في مسيرتها المهنية.
وقالت الحجاج: «نحن في بنك الخليج ملتزمون بدعم المبادرات التي تُسهم في تطوير قدرات المرأة المهنية والمالية، وسلسلة ورش عمل قائدات المستقبل تمثل خطوة استراتيجية نحو تمكين المرأة في الكويت من الوصول إلى مناصب قيادية في مختلف المجالات. كون ما يميز هذه السلسلة هو فرص التدريب المرنة والمستقلة التي تقدمها، بما في ذلك ورش العمل والجلسات الحوارية بقيادة خبراء دوليون، مما يتيح للمشاركات تخصيص مشاركتهم وفقاً لاهتماماتهم وجداولهم الزمنية».
بدورها، قالت فاطمة دشتي: «في (صناعات الغانم) نؤمن بأن تمكين المرأة مسؤولية مشتركة، وفرصة حقيقية للتقدم. مشاركتنا في برنامج الإرشاد المهني ضمن منصة KWEEP تنطلق من إيماننا بأن الاستثمار في تطوير القيادات النسائية ينعكس إيجاباً على بيئة العمل والاقتصاد الوطني. وبصفتنا شريكاً مؤسساً، نعتز بدعم هذه المبادرة التي تمنح النساء الأدوات والعلاقات والثقة لتخطي التحديات وبناء مسارات مهنية قوية. نحن ملتزمون بدورنا في هذا الجهد الجماعي، لأننا نؤمن بأن تنمية الكفاءات النسائية جزء أساسي من مستقبل أكثر تنوعاً ونجاحاً للقطاع الخاص في الكويت».
من ناحيتها، أكدت الشريك الاستراتيجي الأول في إدارة الموارد البشرية في بيت التمويل الكويتي أمينة المعتوق: «تجسِّد هذه الفعاليات مهمة KWEEP، المتمثلة في توفير فرص قيادة وإرشاد ونمو مهني فعَّال للمرأة الكويتية. وبصفته شريكاً مؤسساً، يفخر (بيت التمويل) بدعم هذا المسار، والمساهمة في تمكين المرأة بجميع مراحل مسيرتها المهنية».
من جانبها، قالت العبيدات: «نسعد بهذه الشراكة الفعَّالة مع KWEEP التي من خلالها نفخر بتقديم منصة بلاي بوك العالمية المتخصصة في القيادة والتطوير المهني، والتي تنبع جذورها من منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا».
فيما قالت دانة خميس، شريكة وكبيرة المدربين في «إدفانتج»: «يسعدنا التعاون مع KWEEP في تقديم برنامج إرشاد مهني شامل يتيح للمرأة أدوات حقيقية للنمو والقيادة والنجاح المهني. كما نؤمن بأن هذا النوع من التعليم يمكن أن يُحدث فرقاً حقيقياً في مسيرة المرأة».
